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経験豊富な
コンサルタント陣
元CFOや管理部長など、バックオフィス分野に精通した実務経験豊富なコンサルタントが在籍。実際の業務や組織運営を熟知しているからこそ、求職者のキャリアに対して現実的かつ的確なアドバイスが可能です。
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転職は将来を左右する大きな決断です。キャリアの方向性に迷ったり、情報の不足や環境の変化への不安を抱えたりと、年代を問わず多くの求職者が悩みを抱えています。例えば「自分の市場価値はどのくらいか」
「次の職場で自分のスキルが通用するか」といった悩みは、世代を超えて共通する不安です。
入社後の
ミスマッチが不安
相談しにくい悩みを抱え
孤独を感じてしまう
一人で進める転職活動で
焦って職場を
選んでしまう
ProMatch Careerが、その課題を解決します！
ProMatch Careerでは、こうした不安を解消するために専門のコンサルタントが寄り添ったサポートを提供します。バックオフィス職に精通し、CFO・部長職など要職の経験を持つコンサルタントがあなたのキャリアパートナーとなり、対話を重ねながら現在の経験や強み、将来の目標を一緒に整理します。プロの視点で業界動向や必要なスキルを共有し、自分では気づけない選択肢や可能性も引き出します。
ProMatch Career最大の特徴は、コンサルタントの質とそのマッチング力にあります。
STRENGTH01
元CFOや管理部長など、バックオフィス分野に精通した実務経験豊富なコンサルタントが在籍。実際の業務や組織運営を熟知しているからこそ、求職者のキャリアに対して現実的かつ的確なアドバイスが可能です。
STRENGTH02
ひとりのコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する
「両面型」スタイルを採用。求人背景や企業文化、求める人物像を深く理解したうえで、求職者の価値観や志向と丁寧に照らし合わせ、最適なマッチングを実現します。
STRENGTH03
単なる条件の一致ではなく、「入社後に活躍できるかどうか」を重視。求職者の可能性や価値観まで見極めたうえでご紹介するため、長期的なキャリア形成を見据えた納得感のある転職をサポートします。
手厚い支援により、ProMatch Careerは若手からハイクラスまで、多くの求職者の理想の転職を実現してきました。
紹介企業はコンサルタントが見極めた厳選企業のみです。
実際、企業の風土や人間関係が入社後の満足度を大きく左右するとの調査結果もあります。
ProMatch Careerではこうした点まで考慮したマッチングで
「紹介して終わり」ではない納得の転職成果を生み出します。
当社はこれまでバックオフィス人材に特化した人材紹介サービスで
実績を積んできました。
経理・人事をはじめ、各分野の専門知識を持つコンサルタントが在籍し、
求職者一人ひとりのキャリアに寄り添った支援を行っています。
現在、その強みを活かし「社内SE」ポジションの求人開拓・転職サポートに
一層力を入れています。
社内SE歴約20年（東証プライム企業でシステム部長や
ITセキュリティー企業で技術役員を歴任）のコンサルタントが中心となり、
未経験の方にもゼロベースで丁寧にキャリアカウンセリングを実施しています。
「社内SEとは何か？」という職種理解のご相談からスタートし、
必要なスキルやキャリアステップについてフォローアップ致します。
また、転職後も「入社して終わり」ではなく、
定着・キャリアアップまで継続支援するのが当社のポリシーです。
社内SE 求人への応募を検討中の方、
将来社内SEを目指したい方はぜひご相談ください。
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求人内容について、担当アドバイザーがヒアリングいたします。
企業先の紹介
応募者にマッチした候補者を選出し応募意思を頂けた方のレジュメをお送りいたします。
選考・内定
面接日程や、雇用条件、入社日等の調整をサポートいたします。
沖電気工業株式会社（OKI）
ターゲットに近い候補者をスピーディに紹介してもらい、書類審査プロセスを短縮できました。
自社や募集職場の魅力を伝えてもらい、ハイクラス層の入社意思を早期に固められました。
株式会社ワオ・コーポレーション
密なやりとりでマッチ度が上がり書類選考の工数削減に。
内定後、辞退とならずに入社につながりました。
沖電気工業株式会社（OKI）
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